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Intervention

Reconcevoir la structure organisationnelle.

Phase du Changement

ADOPTION

Description

Comment est structurée l’entreprise (structure hiérarchique, fonctionnelle, ou de processus, en matrice)? Est-ce aligné avec le changement ou en contradiction/bloquant? Si c’est le cas, pourriez-vous gagner un soutien pour faire des changements dans la structure?