Intervention
Reconcevoir la structure organisationnelle.
Phase du Changement
ADOPTION
Description
Comment est structurée l’entreprise (structure hiérarchique, fonctionnelle, ou de processus, en matrice)? Est-ce aligné avec le changement ou en contradiction/bloquant? Si c’est le cas, pourriez-vous gagner un soutien pour faire des changements dans la structure?