Intervention
Evénement des collègues.
Phase du Changement
CONSCIENCE / INTERET
Description
Cela doit vraiment être un événement! Réunissez autant de collègues que possible, dans la même salle (dans ou en dehors de l’entreprise), et d’une manière ludique, communiquez le message du changement et les plans pour le futur. Laissez-les expérimenter quelques choses liées au changement (un exercice ludique qui se concentre sur une nouvelle compétence, une technologie sophistiquée, etc.). Souvent, cela prendra deux ou trois heures ou au plus tard une demie journée. Cela doit être concis et puissant.