Intervention

Une présentation sur comment le changement devra être traduit en nouveaux comportements et approches.

Phase du Changement

INTERET / TEST

Description

Vous présentez ce que vous attendez comme comportement et nouvelles approches sur un niveau tactique et opérationnel. Essayez de faire en sorte que ce soit le plus visuel possible et essayez d’utiliser autant que possible des exemples très spécifiques de la vie réelle.

• Vous pouvez considérer de construire quelques opportunités pour avoir des réactions et des réflexions de l’audience.
• Vous pouvez toujours donner l’opportunité d’interrompre et de poser des question, quand ils veulent.
• Laissez les écrire des questions et des réflexions et ensuite, donnez leur l’opportunité de les présenter, à la fin.
• Laissez les faire le buzz pour quelques minutes et ensuite, répondez à quelques questions de l’audience.