Intervention

Une grande réunion (cinquante à soixante personnes) qui permet à de petits groupes d’alterner entre présentation et discussions des sujets importants.

Phase du Changement

CONSCIENCE / INTERET

Description

Planifiez une réunion avec environ cinquante à soixante personnes, où vous présentez le changement et ses éléments (à propos du pourquoi, comment, et quoi). Présentez une partie de votre présentation, puis formez de petits groupes d’environ six à huit personnes. Laissez-les discuter de la présentation ou posez leur des question. Ils peuvent faire des propositions. Assurez-vous de donner une sujet de discussion clair aux petits groupes et de définir la sortie désirée. Vous pouvez faire cela une à trois fois par réunion.