Pour explorer et comprendre toutes les perspectives, d’une manière inspirante et énergétique, afin de prendre des décisions soutenues (si possible) et/ou identifier d’autres perspectives qui puissent être utiles à explorer ou, au moins, à prendre en considération.
Une méthode de conversation dynamique, pour les petits et moyens groupes, utilisée pour identifier et explorer les différentes perspectives concernant un problème spécifique.
Quand certains processus sont inefficaces et doivent être révisés.
Quand vous voulez rendre votre équipe plus proactive et entrepreneuse, et en même temps, développer leurs compétences.
Une expérience pratiques avec cette méthode.
Des compétences d’observation.
Des compétences de modération.
Continuer de bouger lors de la discussion, sinon, la dynamique disparaîtra.
Pratiquer la méthode, puis discuter de la méthode et de son application.